职业技能培训项目企业合规师招生简章

2022-07-01 10:06:52 标签: 职业培训 企业合规师
摘要
合规是企业立足和发展的基本条件,合规管理蕴含着企业可持续发展的文化和价值观。如何有效合规,是每个企业面临的实践难题。科学的合规管理,需要企业合规师对合规的理念与技术有全面和体系化的认识。而合规专业人才更是企业紧缺和急缺的人才。

合规是企业立足和发展的基本条件,合规管理蕴含着企业可持续发展的文化和价值观。如何有效合规,是每个企业面临的实践难题。科学的合规管理,需要企业合规师对合规的理念与技术有全面和体系化的认识。而合规专业人才更是企业紧缺和急缺的人才。
 

企业合规师:是指从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
 

课程培训优势
 

1.课程的综合优势。所有课程的资料均来自于资深律师、合规专家、央企顾问的项目实践,经大量前期调研,形成以合规管理体系为主线,以专项合规管理为落地,涵盖企业合规实务中常见疑难、复杂问题。
 

2.经验丰富的师资团队。邀请资具有多年实操经验的合规律师、企业法律总监、合规领域知名老师进行课程设置,科学合理设计课程体系,深入浅出,让学员更好掌握知识体系。
 

3.系统的课程设置。培训课程内容包括核心讲述、案例复盘、实战演练三个部分。核心讲述覆盖了合规管理人员必须掌握的技能性、知识性和软技能性的,案例复盘中学生可在掌握综合知识和技能的前提下,结合自己的职业规划和行业背景,进行针对性研讨。实战演练组织学生按组讨论案例以及参与部分讲师主导的合规项目,实现从理论到实践。
 

4.灵活的教学方式。课程讲师从实践中来到实践中去,以“讲授+案例分析与讨论+实践项目与实战演练”相结合的教学方式,推陈出新,培养学员可通过线上+线下学习方式灵活选择。
 

5.多样的成长平台。通过培训,更好地提升实操经验,更好融入职场,有利于学员提升自我价值。
 

培训课程主要内容
 

1. 合规管理概述
 

2. 合规管理体系
 

3. 合规风险分析与控制
 

4. 合规文化的培养
 

5. 企业合规师的选拔和任务
 

6. 合规培训与合规沟通
 

7. 举报与内部调查
 

招生对象
 

凡遵守国家法律、法规,具备以下条件之一者,可以申请参加培训学习并参加考试。
 

1、从事会计、审计、税务、财税、金融等相关职业;
 

2、担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、法务主管及经理、财税主管及经理、风控主管等岗位从业人员;
 

3、经理等岗位的专业管理人员,以及这些岗位总监及以上的高层管理者。
 

四、考试及颁发证书
 

培训学习完成后,统一安排时间组织考试,成绩合格获得由中国国际商业行业商会和商业国际交流合作培训中心联合盖章的证书。

 

五、报名资料
 

1、报名时请提交报名表,一寸照片1张;
 

2、身份证正反面复印件。
 

六、联系方式
 

1、王老师:400-0606-400
 

2、培训地点:北京市朝阳区住邦2000商务中心1号楼东配楼4层

学员风采